MIRHW
Rue Ernest Malvoz 20 - 4300 Waremme
Sylvie GILSON, Directrice
+32 19 33 08 81
+32 19 32 65 17
Missions
Les missions régionales pour l’emploi ont pour fonction d’organiser, de coordonner et mener à bonne fin des actions d’accompagnement social et des séquences de formation en centres de formation, établissement d’enseignement et entreprises, destinées à l’insertion socio-professionnelle de son public cible.
Public-cible :
- Les demandeurs d’emploi sans qualification ;
- Les demandeurs d’emploi appartenant à des catégories discriminées (immigrés, femmes rentrantes, etc) ;
- Les bénéficiaires du minimum de moyens d’existence ;
- Les chômeurs de longue ou de très longue durée ;
- Les demandeurs d’emploi avec capacité de communication réduite, sur le plan du réseau personnel de l’auto-promotion ;
- Exceptionnellement des demandeurs d’emploi de qualification supérieure s’ils présentent un cumul de handicaps ou de discriminations négatives justifiant une action d’insertion en leur faveur.
Méthodologie :
- Prospections : Identifier de véritables emplois potentiels.
- Négociation avec les employeurs : associer l’entreprise à la formation (désignation d’un tuteur).
- Négociation avec les opérateurs de formation : élaborer un programme de formation sur mesure adapté aux besoins de l’entreprise.
- Recrutement et sélection des stagiaires : recruter dans un premier temps les demandeurs d’emploi potentiels sur leur motivation et leur intérêt pour le métier. Ensuite, sélectionner les candidats sur leur capacité potentielle à occuper l’emploi.
- Formation qualifiante et stage en entreprise.
- Suivi des candidats (pendant tout le processus).
- Mise à l’emploi.